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    合格的保安隊長不只是隊員的榜樣

    來源 | 作者:新發展 | 發布時間:2018-03-21 | 

      在部隊大家都知道,班長被稱為”軍中之母“,戰士的吃、喝、拉、撒、睡口袋彩店、訓練、思想政治事無巨細,全部要管。所以,在部隊歷來十分重視班長隊伍建設口袋彩店,在選撥班長時,要經過層層篩選,選出的骨干到教導隊培訓,培訓后再經過考核、測試,才能成為一名班長。新發展小編認為正是因為部隊重視和加強基層班組建設口袋彩店、骨干隊伍建設,從基層連隊班組抓起,強基固本,才使我們的軍隊形成了強大的戰斗力和凝聚力。在我們的保安隊伍中,也要重視基層隊伍建設,對班、隊長的任命,要建立考評機制口袋彩店,克服任人唯親和隨意性。要借鑒和學習部隊的先進經驗,不斷充實和完善保安隊伍基層班隊建設,打牢企業發展壯大的基礎口袋彩店。

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      合格的保安隊長口袋彩店,不只是隊員的榜樣。保安隊長的作用非常重要,保安公司的管理者要注重對保安隊長的選拔任用口袋彩店,充分發揮保安隊長的作用口袋彩店。我們經常會聽到一些領導評價隊長時會說:xx隊長很能吃苦,就是他手下的兵他帶不好,不聽話。從中我們可以看出口袋彩店,一名合格的寶安隊長不只是能吃苦,自己做好行的。有時候我們和保安隊長說“喊破嗓子,不如做出樣子!”但這不等于是讓我們的保安隊長什么事情都自己干口袋彩店,一切都親力親為,自己干得很辛苦,隊員看得很輕松。忽視了隊長應有的組織口袋彩店、指揮、協調的職能口袋彩店。也許,這樣的隊長是個“老黃?!?,也可能獲得很多的贊譽。但是口袋彩店,如果隊長不能真正的發揮職能作用,不能很好的管理隊伍,只是自己吃苦受累,不能組織大家共同努力,共同提高,這樣的保安隊伍長此以往口袋彩店,就會失去戰斗力,隊伍的整體素質就會受影響,完成急、難、險、重任務時就很難到位。所以,我們認為,這樣的同志絕對是一名優秀的保安隊員;但是,用隊長的標準來衡量口袋彩店,這樣的隊長是不合格的。

      隊長的職責是什么?是管理者,是"領頭羊",是公司和客戶合同、任務的具體執行者。所以,一名合格的保安隊長,起碼要發揮以下幾個方面的作用:

      一是團結隊伍,提高隊伍的凝聚力、戰斗力口袋彩店。做好隊員的思想工作,關心愛護隊員,及時了解隊員的思想動態、工作口袋彩店、家庭情況,及時發現問題口袋彩店,做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼口袋彩店。

      二是不斷提高隊員的業務技能。有計劃的組織隊員開展業務、理論知識學習和技能培訓,提高隊伍的整體素質,適應客戶單位安全工作需要。

      三是加強與客戶單位保衛部門的溝通、協調。熟悉和掌握客戶單位周圍的社會治安狀況,提出合理化建議口袋彩店。及時了解客戶安全工作動態,適時調整安全防范重點,確??蛻舭踩?,讓客戶放心,公司滿意。

      四是做隊員和公司口袋彩店、客戶和公司之間的橋梁和紐帶口袋彩店。根據公司合同要求和公司宗旨,穩定隊伍,完成公司和客戶的工作任務口袋彩店,維護責任區安全,妥善處理糾紛,及時反饋客戶和隊員的意見、建議。

      所以,一名優秀的、合格的保安隊長,不只是自己能干這么簡單,還需要善于帶領大家一起干!


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